一边说着话陈钰一边小心翼翼的观察着面前的四个面试官。
她的第一反应就是……真年轻啊! 年纪轻轻就已经是能够坐到公司管理层的位置上。
再看看自己。
她不由得有一种……自己大半辈子活到了狗身上的感觉。
特别是那个带着眼镜的男生目光灼灼的样子让她有一种莫名的压迫感…… 以至于好几次都是出现了失误。
搞得本来就是有些紧张的她顿时是更加紧张了起来。
心中不由得一阵懊恼。
自己到底是在做什么竟然是会出现这种本不该出现的失误…… 然而对面的面试官们一个个面带笑意的样子。
让她完全就是猜不透对方到底是在想什么。
以至于陈钰的心里面不由得“咯噔”一下。
他们在笑什么? 难不成是在嘲笑她的水平? 不应该啊! 这种基础性的问题她虽然说失误了几处但总体上并没有闹出什么笑话来啊! 她当然不知道对面四个人笑的方向完全是不一样。
孙舟跟孙梦完全是什么都听不懂。
自然而然的只能够露出礼节性的微笑。
这种时候不管人家说的到底是什么反正只要是笑肯定就对了嘛。
谁也不能够挑出来什么毛病。
至于说朱逸群则是完全因为……陈钰的回答在他看来十分的不错。
而林大老板呢……则是觉得还挺有意思的。
“这个回答还不错。
”朱逸群点了点头。
还不错? 陈钰差点是以为自己耳朵里面是不是出现了幻听。
毕竟她清楚得很自己刚刚的时候失误的地方还是有一些的。
孙梦拧开身前的矿泉水喝了一口眼睛里闪过一道犀利的光芒: “你从上一家公司离职是因为什么?” 面试问的自然不仅仅是专业性的问题。
还有……其他方面。
这问题好犀利……陈钰脸上的笑容一僵深吸一口气如实回答: “是因为怀孕……所以被迫离职。
” 她的心头有一些沉重。
这对于很多公司来说绝对是一个相当减分的关键项。
很多的公司都不愿意招聘产后的女性。
当然了他们不会直接这样说而是会找各种各样的理由…… 陈钰的脸庞微微发红努力的让自己镇定下来。
心中不断的宽慰自己:没事自己的专业知识摆在那里会有人欣赏的肯定是会…… 然而。
本来她还以为对方肯定是会抓住这个问题进行一系列的询问…… 哪里想到孙梦轻飘飘的问了一句之后。
根本就是没有继续往下问的意思。
“对于薪资待遇这一方面你有没有什么想法?” 林楚问道。
薪资待遇…… 陈钰深吸一口气明白这才是真正的到了重点。
如果说是要的高了很有可能会被直接Pass掉。
可如果说是要的太低了又实在是有一些不太甘心。
自己的工作经验摆在那里水平同样的也不太差。
“我的期望薪资大概是在一万五到两万左右……”陈钰试探性的开口出声。
这种事情就是漫天要价落地还钱。
她给出一个期望薪资而公司基本上也不会按照她的想法给。
一般来说会给画各种各样的饼。
然后把工资给压下去。
能够给到百分之八十就已经算得上是相当的不错了。
然而一眼看过去。
陈钰就发现刚刚问话的那个年轻人正在写写画画。
完全是没有半点继续问的意思。
陈钰的心里面忍不住“咯噔”一下。
怎么着我钱要多了? 嗯好像确实是要多了…… 如果说她没有生孩子没有结婚的话要这个工资还算是正常可问题是…… ……… “说一说你之前的工作经历。
” 林楚的钢笔不断的在指尖打转随口出声询问。
雷兵回答:“之前的时候我在为夏技术有限公司工作。
” “为什么离开为夏到我们指南针来?”林楚问。
“听说指南针这边能够接触到最先进的算力卡……”雷兵推了推自己鼻梁上的眼镜。
“你倒是实诚。
”林大老板不由得笑了笑。
雷兵耸了耸肩:“我觉得这本来就没有什么好说谎的指南针虽然说还不错但是跟为夏一比起来差距还是很大……” 林楚打断他的话:“或许这个差距并没有你想象中的那么大。
” 雷兵抬头迎上了林楚的眼睛。
三秒钟之后雷兵迅速的移开目光小声嘀咕: “可能……确实是没有我想象中的那么大?” ……… 朱逸群严肃的开口:“人工智能必须要基于人类反馈的强化学习……你必须要把奖励模型和强化学习结合清楚……” 这章没有结束请点击下一页继续阅读!。
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